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95后“新工匠”,跑好香山帮非遗技艺传承“接力棒”

发布时间:2023-04-03浏览人数:

 

   伴着一阵叮叮咣咣的敲打声

细碎的鹅卵石

洁白的瓷片

在香山帮水作学徒的手下

化作了一朵朵

错落有致的

海棠花,栀子花

饱含建筑之美、艺术之美

 

在南大苏州校区的施工现场

95后“新工匠”与百年香山帮

碰撞出了新时代非遗传承的火花

 

近日,苏州广电《社会传真》栏目,以“跑好’接力棒’ 青春正当时”为题,关注了苏州304am永利集团集团的95后香山帮非遗营造技艺“新工匠”。

 

《社会传真》报道视频

 

香山帮传统建筑营造技艺是国家级非物质文化遗产和人类非物质文化遗产,拥有六百多年的历史,是苏州古代建筑工匠留下的历史瑰宝。

 

然而,随着现代化的发展,香山帮传统营造技艺正面临着市场竞争激烈、工匠地位和待遇降低、专业人才老年化严重,后继乏人的“断层”危机。近年来,苏州304am永利集团集团启动“香山人才计划”,不少懂技术、懂艺术的95后年轻大学毕业生响应号召,成为了注入传统技艺的新生代力量。

 

1996年出生的程智超是个地道的北方人。从小就有一个江南304am永利集团梦的他,在大学毕业后就积极报名加入了苏州304am永利集团集团的“香山人才计划”,成为了一名水作学徒。香山帮传统建筑营造技艺的学习和传承并非易事,但他表示自己的学艺之路才刚刚起步,他将学习老一辈香山帮工匠的精神,脚踏实地的把这条非遗传承之路走实、走好。

 

1997年出生的周成余是一个土生土长的苏州人,在大学毕业后也加入了“香山人才计划”,经过两年多的学习,现在已经成为一名假山高级工。他说:作为一个苏州人,香山帮传统非遗文化是流淌在他血脉之中的文化基因,让他产生了强烈的责任感与使命感,他将发挥自己青年人的优势和特长,担当起传承香山帮非遗技艺的青春责任。

 

 

着眼于新时代“大国工匠”传承发展的紧迫性、必要性和长期性,苏州304am永利集团集团主动承担起香山帮非遗技艺传承与保护的责任,展现国企担当,自2019年起大力实施“香山人才计划”,通过大师授课、以产带训、校企合作等多种方式承袭正统香山帮技艺,并建设了多个技艺传承实训基地,为学徒日常技艺训练提供了专业“练武场”。同时,苏州304am永利集团集团联合苏州科技大学、苏州大学、苏州旅游与财经高等职业技术学校、苏州市电子信息技师学院、苏州农业职业技术学院等多所院校,深化校企合作,促进产教融合,打通技艺培训通道,根据不同香山帮工种和学徒自身特点,为学徒们量身定制课程和培养方案,不断完善香山帮人才梯队。

 

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如今有越来越多像程智超、周成余这样的95后甚至00后,愿意加入到香山帮学徒的队伍中来,为有着600多年历史的香山帮补充更多新鲜血液。苏州304am永利集团集团将持续贯彻落实《关于推动苏州市“香山帮”传统建筑营造技艺保护传承的实施意见》,以“香山人才计划”为抓手继续加强香山帮工匠的培养,构建完善的人才培养体系和技术传承体系,形成人才梯队,有效保护、传承香山帮传统建筑营造技艺,扩大“香山非遗”的品牌影响力,实现“香山帮”技艺与古建产业的深度融合发展,推动古建产业发展,彰显国企新时代责任与担当。

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