1月12日上午，苏园公司召开第一届三次职工大会暨会员大会。共计34人参加会议，会议由工会主席王洪兵同志主持。

　　会上，公司董事长沈叶恒作了题为《强根铸魂开新局，擎旗奋进再出发》的工作报告，全面总结苏园公司2022年工作成绩，分析工作中的收获与不足，明确2023年工作目标。

　　报告指出，一年来，苏园公司坚持围绕中心、服务大局，在落实曹书记“四角山水”建设保护工作和石湖景区“一体化运维”、盘活资产抓经营、细化景区管理、做好活动接待等方面做出了大量卓有成效的工作，探索出了一条公益性景区运维平衡的道路。

　　沈叶恒同志提出，2023年苏园公司的核心工作是围绕市委书记曹路宝提出的“石湖地区统一运维”要求，开展景区管理工作：

　　一是做好石湖景区一体化管理方案，落实公司主体责任，明确定位，整体谋划，做好生态、文化、旅游功能和商务功能提升工作；

　　二是做好资产管理工作，完成剩余空置资产的出租、到期资产的续租；既要有服务意识协助优质商户，又要有雷霆手段清理劣质商户。

　　三是做好景区管理工作，按照“一体化运维”方案和5A景区管理标准，完善架构，高效管理，增强景区硬件和软件实力。

　　四是内强素质、外树形象、全面提升公司管理能力。明晰岗位职责，优化管理流程，借着“一体化”的东风，组建模块化、可复制的景区管理团队，“走出去”拓展市场。

　　会议审议通过了《2022年度公司年度工作报告》、《2022年度工会年度工作报告》、《2022年度工会经费审查工作报告》、《职工监事履职报告》、《苏州市苏园资产经营有限公司工会采购管理办法》、工会建家工作和工会主席民主测评，审议并签订了《苏州市苏园资产经营有限公司集体合同-工资专项集体合同》。

　　最后，公司董事长沈叶恒及工会主席王洪兵向苏州市“最美劳动者”、苏州市“五一巾帼标兵”、苏州市“五一”劳动奖章获得者及公司一线员工送上工会慰问。